女职工怀孕要申请 2018女性产假排休新规定

一个人来到这个世界上，需要生存资源才可以存活下去，但是想要自给自足，必须有一技之长才能获取收入从而让自己良性循环。所以上班是人生中的大事，工作是生活第一要务。不过最近出台了2018女性产假排休新规定，女职工怀孕要申请，不能擅自怀孕，否则可能会丢工作。

女职工怀孕要申请？这是怎么回事？国家不是在号召生育二胎吗，哪个企业敢跟国家号召对着干呢？女职工怀孕要申请，不慎怀孕还要受处分，实在是可恶。

10月19日17时，石家庄市职工服务中心12351职工服务热线值班员杨永良接通服务热线，一名银行系统的女职工在电话中哭诉自己的遭遇：女职工如果生育，无论头胎、二胎都要向单位申请。

每年的审批时间是1月，如果女职工没有被批准就怀孕，只能“二选一”，要么实施医学流产，要么接受处分。而她年初没有提出申请，前不久意外怀孕，单位让她在工作和孩子之间作出选择。这名女职工说，已经有几名女职工因为没有经过批准就怀孕而被处分了。

这名银行女职工的哭诉令人感到揪心，不慎怀孕只能流产或者辞职，这个单位的规定实在令人寒心，难道制定这个规则的人没有妻女吗？他的妻子不用怀孕生子吗？他的女儿不用结婚生子吗？职场是不用讲人情的，只讲利益。