8000底薪的五险缴纳多少

个人缴纳880元，单位缴纳2500元左右。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是不包括住房公积金的。

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险缴纳比例如下。

1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%。

2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%。

3、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%。

4、工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。