养老金的计算方法是什么？养老金缴费比例是怎样的？

养老金的计算方法是什么？养老金缴费比例是怎样的？

养老金的计算方法是什么？

  基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

  养老金领取计算方法：

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120）

  基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%

养老金缴费比例是怎样的？

 1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；

  职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；

  2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

  养老金缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

  根据社保的相关条例规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请