单位接收证明应怎么写？

现今，大学生毕业后面临十分严峻的就业形势，很多大学生毕业后都找不到合适的用人单位，他们时刻面临着大学四年专业学无所用的风险，一张单位接收证明对于求职者来说，有着十分重要的意义，可以说是一纸难求。那么，单位接收证明该怎样写呢？接下来小编将为你解答。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、工作证明的相关信息

1、定义

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

2、证明用途

（1）申请签证使用

（2）申请信用卡/贷款使用

（3）就业考试、资格考试

（4）职称评定

3、范文

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日 期：______年___月___日

4、**方式

（1）可找在职单位人事部**或委托朋友公司代为**

优点：免费、缺点：**时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

（2）也可找市面的正规**公司，一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心、缺点：花费较高

二、单位接收证明范本

就业证明书

学院名称 ：

贵校 届 专业毕业生 经试用考察，拟定接收来我单位就业，特此证明。

单位名称：

单位地址：

单位邮编：

联系人：

联系电话：

毕业生本人电话：

毕业生家里电话： （注：以上联系方式必填)

我单位经研究决定，接受___________身份证号：______________________从事本单位___________工作并签订劳动合同，___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

特此证明

单位盖章：

__________年___________月___________日

综上所述，单位接收证明的内容主要包括毕业生的基本信息，单位信息，联系电话及日期等。这一张单位接收证明标志着毕业生得以正式进入该单位，既是对毕业生学业和能力的认可，又是对毕业生未来生活和职业生涯的一个保障，因此，单位接收证明有着十分重大的意义。