几号辞职对社保比较好?入职多久公司必须买社保?打工人必看!

如果问身边有过社保断缴经历的人：你的社保为什么断缴了一两个月？那么相信80%的打工人都会回答：因为换工作！有的人辞职一时爽，辞职之后才想起各种问题。所以今天本站就来带大家聊聊，几号辞职对社保最好？入职新公司多久公司必须买社保？

一、几号辞职对社保比较好？

想要知道几号辞职赌对社保最好，就需要我们了解一下现单位和即将入职单位的社保缴纳时间规则了。

一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线：

15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；

15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。

所以，建议大家离职的时间最好安排在15号之后，咱先保证这个月的社保交稳了。不然你要是15号之前离职，15号之后入职，那这个月的社保就断了。

二、入职多久公司必须买社保？

《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。

其中，“自用工之日起30日内”是一个重要的时间点。也就是说，原则上，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其建立社会保险关系。

三、入职多久公司必须签合同？

入职新公司后，新公司除了要在30日内为员工购买社保，还要在一个月内签书面的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。