6险2金都是啥？六险包含什么？

6险2金是指中国大陆的社会保险制度中的六项基本险种和两项补充金融福利。六项基本险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本住房公积金。这些险种是由雇主和雇员共同缴纳保险费的方式来实现的，旨在保障劳动者的基本社会保障权益。

养老保险是为了保障劳动者退休后的生活安全而设立的，参保人员在工作期间缴纳一定比例的工资作为养老保险费，退休后可以领取养老金。医疗保险是为了解决劳动者医疗费用的问题，参保人员在就医时可以享受医疗保险的报销待遇。失业保险是为了帮助失业人员渡过难关，提供一定的失业救济金。工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿。生育保险是为了帮助女性在生育期间得到一定的经济支持。基本住房公积金是为了帮助劳动者解决住房问题，参保人员和雇主每月按一定比例缴纳住房公积金。

两项补充金融福利包括：补充养老保险和补充医疗保险。补充养老保险是指个人自愿缴纳的养老保险，可以增加退休后的养老金收入。补充医疗保险是指个人自愿购买的医疗保险，可以在医疗费用报销范围外提供额外的保障。

通过6险2金制度，劳动者可以在工作期间和退休后得到一定的经济保障，同时也能够减轻个人和家庭在医疗、养老和住房方面的负担。

"6险2金"是指中国社会保险体系中的六项社会保险和两项住房公积金。这些保险和公积金是为了保障职工的基本权益和福利而设立的。

首先，让我们来了解一下"6险"是指什么。6险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本住房公积金。这些保险是由国家法律规定的，用于保障职工在不同情况下的基本生活需求。

养老保险是为了保障职工在退休后的生活而设立的。职工每个月需要缴纳一定的养老保险费，退休后可以领取养老金，用于维持生活。

医疗保险是为了保障职工在生病时能够得到及时的医疗服务而设立的。职工每个月需要缴纳一定的医疗保险费，可以享受医疗保险的报销和补偿。

失业保险是为了保障职工在失去工作后的生活而设立的。职工每个月需要缴纳一定的失业保险费，失业后可以领取一定的失业救济金，帮助他们渡过难关。

工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害或患病时能够得到相应的医疗和经济补偿而设立的。职工每个月需要缴纳一定的工伤保险费，一旦发生工伤，可以得到相应的医疗和经济赔偿。

生育保险是为了保障职工在生育子女时能够得到相应的医疗和经济补偿而设立的。职工每个月需要缴纳一定的生育保险费，生育子女后可以得到相应的医疗和经济补偿。

基本住房公积金是为了帮助职工在购买住房或者还贷时提供一定的资金支持而设立的。职工每个月需要缴纳一定的基本住房公积金，可以用于购房、还贷或者退休后的生活。

除了"6险"外，还有"2金"，即住房公积金和补充公积金。住房公积金是指职工每个月缴纳的一定金额，用于购房或者还贷。补充公积金是指企业为职工额外提供的公积金，用于提高职工的福利待遇。

总结起来，"6险2金"是指中国社会保险体系中的六项社会保险和两项住房公积金。这些保险和公积金是为了保障职工的基本权益和福利而设立的。通过缴纳一定的费用，职工可以享受到相应的保险和公积金的福利。这些保险和公积金对于职工的生活和工作具有重要的意义，能够帮助他们应对各种风险和困难，提高生活质量。同时，这也是国家社会保障制度的一部分，体现了国家对职工的关心和保护。